Chỉ tiêu

Chỉ tiêu là cái mức cần đạt đến của một kế hoach. Người lập kế hoạch giỏi là một nhà quản lý giỏi, vì kế hoạch là một phần trong công việc của nhà quản lý.
Một kế hoạch có tính khả thi cao, mang lại hiệu quả lớn, sử dụng ít nguồn lực và thời gian hoan thì thành nhanh nhất sẽ phản ảnh trung thực nhất tầm nhìn và khả năng của người lãnh đạo.
Chắc không quá khi nói rằng: muốn giấu dốt thì tốt nhất là đừng lập kế họach!
Đề chỉ tiêu theo kiểu tự liếm mũi liếm cằm của mình như...trâu, thì người ta gọi là kế họach trời ơi, còn biểu có tiền thì ăn cơm với cá còn không tiền thì ráng...kiếm cá mà ăn thì có thể gọi là kế hoạch…có cũng như không.
Có dịp thamg gia vài hội nghị...ở trên. Mình biết thêm một cái gọi là “chỉ tiêu phấn đấu”
Đại khái nó như vầy: người ta ra một chỉ tiêu cỡ như làm một cái cầu bắt...dọc song Cần Giuộc cho người ta ngồi xe hơi mà vẫn ngắm sông dài dài.
Nhiều người, dĩ nhiên là có mình, cho đó là tiêu tiêu bất khả thi, nhưng người ta lại lên diễn đàn và đáp ngon ơ: đó là “chỉ tiêu phấn đấu” tức là ghi vậy cho phấn đấu, chứ làm được bi nhiêu thì bi.
Quái lạ, đề ra chỉ tiêu thì phải phấn đấu, cho nên thêm chữ phấn đấu là thừa, còn ra chỉ tiêu cho cố mạng rồi gọi là đề ra cho…phấn đấu thì hơi bị ngộ.
"Chị" mà như vậy thì trách gì "em cháu"
Thôi...phấn đấu vậy, ngày mai rồi sẽ...về hưu